Учебный курс «Особенности 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» — обучение с нуля

Курс по 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП создан для тех, кто хочет разобраться в грейдах, KPI, кадровом резерве, охране труда и удалённом доступе без ошибок.

1С ЗУП КОРП — это расширенная версия программы для крупных компаний с углублёнными HR-процессами. Чем отличаются ЗУП ПРОФ и КОРП? Как настроить грейды в 1С? Как внедрить KPI в 1С ЗУП КОРП и что такое KPI простыми словами? Как вести кадровый резерв в 1С ЗУП КОРП? Как организовать обучение сотрудников и адаптацию? Как вести охрану труда в 1С ЗУП КОРП, учитывать медосмотры и несчастные случаи? Как настроить удалённый доступ в 1С и самообслуживание сотрудников? Ответы на все эти вопросы вы получите в курсе, написанном простым и понятным языком.

Программа построена по принципу «от настройки — к результату». Вы последовательно разбираете каждый блок КОРП-функционала: от грейдов и KPI до охраны труда и удалённого доступа. Каждый урок — это настройка, оформление документа, проверка результата в 1С ЗУП КОРП. Вы не просто слушаете — вы сразу видите, как выполняется операция, и повторяете за преподавателем в учебной версии программы, куда получаете бесплатный доступ на 30 дней.

В чем главная ценность этого курса? В том, что он показывает, как использовать расширенные возможности КОРП-версии в реальной работе. Мы разбираем, как выстроить грейдинговую систему, как оценивать сотрудников по KPI, как формировать кадровый резерв и планировать карьерные перемещения, как контролировать допуски и медосмотры. После курса вы будете уверенно работать с функционалом, который отличает КОРП от ПРОФ.

Чему вы научитесь на курсе:

• Понимать возможности 1С ЗУП КОРП и отличия ЗУП ПРОФ и КОРП.

• Настраивать и применять грейды в 1С.

• Внедрять KPI в 1С ЗУП КОРП и оценивать эффективность сотрудников.

• Вести учёт корпоративных льгот, компенсационных пакетов и социальных выплат.

• Формировать кадровый резерв в 1С ЗУП КОРП и планировать карьерные перемещения.

• Организовывать адаптацию, обучение и развитие персонала.

• Вести учёт расходов по направлениям и проектам.

• Вести охрану труда в 1С ЗУП КОРП: допуски, медосмотры, инструктажи.

• Учитывать несчастные случаи.

• Настраивать удалённый доступ в 1С для руководителей и сотрудников.

• Организовывать самообслуживание сотрудников в 1С.

• Понимать полный цикл работы с КОРП-функционалом в 1С ЗУП.

Для кого этот курс будет максимально полезен:

• HR-директорам и руководителям HR-направления.

• Специалистам по компенсациям и льготам.

• Сотрудникам, которые осваивают новую программу.

• Руководителям подразделений, которые используют удалённый доступ для работы с кадровыми данными.

• Студентам и соискателям, желающим повысить свою конкурентоспособность.

Даже если вы только начинаете работать с КОРП-версией или уже имеете опыт, но хотите систематизировать знания по грейдам, KPI и кадровому резерву, материалы курса помогут вам разобраться во всех нюансах.

Что входит в курс:

📌 7 подробных видеоуроков — каждый с разбором конкретной операции и демонстрацией в 1С:ЗУП КОРП.

📌 Доступ к видеоматериалам на 1 год — можно возвращаться к урокам в любой момент.

📌 Доступ к учебной версии программы "1С:ЗУП" на 30 дней для выполнения практических заданий.

📌 Обучение нескольких сотрудников по одной цене.

Важно:

🚀 Доступ к материалам сразу после покупки курса.

📜 Сертификат проекта «Секреты БухУчета» по завершению обучения.