Описание курса

Управляете персоналом в крупной компании? Наш курс раскроет особенности 1С:Зарплата и управление персоналом версии КОРП для стратегического HR. Вы научитесь настраивать грейды и KPI для оценки эффективности, формировать кадровый резерв, вести учет расходов по направлениям и проектам, а также автоматизировать охрану труда и учет корпоративных льгот.

Курс отвечает на запросы продвинутого кадрового менеджмента: «грейды в 1С:Зарплата и управление персоналом корп», «KPI в 1С расчет», «кадровый резерв в 1С», «учет проектов в 1С:Зарплата и управление персоналом», «охрана труда в 1С программа». Всего за 2 углубленных видеоурока вы освоите ключевые модули:

• Системы мотивации: настройка грейдов, расчет ключевых показателей эффективности (KPI) и учет социальных льгот.
• Развитие персонала: планирование адаптации, обучения, формирование кадрового резерва и управление талантами.
• Операционный учет и безопасность: распределение расходов на персонал по проектам, ведение базы по охране труда, допускам и медосмотрам.
• Доступ и аналитика: настройка удаленного доступа для руководителей.

Это обучение для HR-директоров, специалистов по компенсациям и льготам (C&B), руководителей проектов и администраторов 1С в крупных холдингах. Вы получите практические навыки для использования 1С:ЗУП КОРП не только как расчетного, но и как стратегического инструмента управления человеческим капиталом.

Курс включает бессрочный доступ к материалам, поддержку экспертов и возможность обучения HR-команды. Трансформируйте кадровый учет в мощный аналитический инструмент для повышения эффективности бизнеса.